Exportmanager (m/w/d) für unseren Bereich Montierbare Anschlagmittel

Wir suchen baldmöglichst, unbefristet, für unser Werk in Unterkochen, einen

Exportmanager (m/w/d) für unseren Bereich Montierbare Anschlagmittel

Ihre Aufgaben: 

  • Erstellung sowie Erreichung des operativen Vertriebsbudgets in der verantworteten Region
  • Erarbeitung und Umsetzung von Distributions- und Marketingmaßnahmen zur Erreichung der gesetzten Ziele
  • Vertriebssteuerung mit Hilfe von Kennzahlen und Systemen
  • Steuerung und Unterstützung des bestehenden Vertriebsnetzwerks aus Tochtergesellschaften, Beteiligungsgesellschaften und unabhängiger Händler sowie Key Accounts
  • Systematische Identifikation von Wachstumspotentialen in Zielmärkten und -branchen sowie Ableitung von geeigneten Wachstumsmaßnahmen
  • Bindeglied zwischen Zentrale und Markt: Vertreten der Marktanforderungen gegenüber der Zentrale sowie Umsetzung der zentralen Vertriebs- und Marketingstrategie gegenüber den verantworteten Märkten
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Marketing, PM und Technik

Anforderungen: 

  • Abschluss Bachelor/Master mit technischem und/oder betriebswirtschaftlichem Fachgebiet
  • Erfahrung als International Sales Manager/Export Manager oder ähnlicher Erfahrung in der B2B Industrie (mind. 5 Jahre)
  • Technische Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Umfeld Hebetechnik von Vorteil
  • Marketing-Knowhow erforderlich
  • Kenntnisse von Systemen zur Vertriebsunterstützung (Vertriebscontrolling, CRM…)
  • Erfahrung im oder zumindest Affinität zum asiatischen Raum
  • Sehr gutes Englisch und Deutsch, asiatische Sprache von Vorteil
  • Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen und längeren Auslandsaufenthalten (20–30 % Reiseanteil)
  • Proaktive, systematische, zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung
  • Entscheidungsfreude

 

Damit Sie sich rundum wohl fühlen bei uns, bieten wir,

während Ihres Arbeitslebens bei RUD:

  • Interessante Aufgaben und spannende Projekte
  • Mitarbeit in einem modernen inhabergeführten Familienunternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Veränderung anzutreiben
  • Eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmenkultur
  • Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung als Selbstverständlichkeit
  • Externe und interne Weiterbildungsangebote
  • Vergünstigtes delikates Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal
  • kostenlose Getränke (Mineralwasser still, medium, spritzig)
  • kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände
  • Möglichkeit zum Mitwirken in der betriebseigenen Feuerwehr oder Sanitätsgruppe

 

ein attraktives Vergütungsmodell:

  • Grundgehalt nach IG-Metall-ERA-Tarifvertrag
  • Individuelle Leistungszulage mit jährlicher Beurteilung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug)
  • Transformationsgeld (Trafo-Geld)
  • Förderung von bis zu zwei Diensträdern
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

 

zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen Ausgleich neben der Arbeit:

  • Großzügige Regelungen zur Sicherstellung der Kinderbetreuung im Krankheitsfall
  • Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten
  • Möglichkeit von Sonderurlaub für familiäre Anlässe
  • Gemeinsam Sport machen in der RUD Sportgruppe
  • Gemeinsam Musik machen in der RUD Werkkapelle
  • Mitarbeiterevents (z.B. RUD Party Night, After-Work-Events, Weihnachtsfeier, Jubilarfeier)

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerbungsformular einreichen.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Manuel Pawlak, Tel. +49 7361 504-1070, gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.