Projektmanager Produktentwicklung (m/w/d)

Wir suchen baldmöglichst, unbefristet, in Vollzeit, für unser Werk in Unterkochen, einen

Projektmanager Produktentwicklung (m/w/d)

für unsere Abteilung Montierbare Anschlagmittel

Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern und bietet als schwäbische Ideenschmiede zukunftsweisende Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete. RUD erzielt mit über 1.200 Mitarbeitern in verschiedensten eigenen Produktions- und vor allem Vertriebsstandorten in über 120 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 200 Millionen €. In Tradition eines modernen, dynamisch wachsenden und innovativen Familienunternehmens, ist RUD als Qualitäts- und Technologieführer offiziell gekürter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.

Ihre Aufgaben: 

  • Erstellung und Pflege von Projektplänen im Bereich der Produktentwicklung
  • Planung und termingerechte Umsetzung von technischen Projekten unter Einhaltung der jeweiligen Vorgaben
  • Analyse kritischer Prozesse
  • Koordination von Projektteams in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichs- und Abteilungsleitern sowie externen Schnittstellen
  • Kommunikation mit internen Schnittstellen sowie Lieferanten und Dienstleistern
  • Durchführung von Projektreviews und Erfahrungsaustausch mit Beteiligten

 Anforderungen: 

  • Ausbildung als Maschinenbautechniker oder Bachelor Maschinenbau
  • Zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement
  • Erfahrung im Bereich Maschinenbau/Fertigungstechnik
  • Erfahrung im Umgang mit Projektplanungstools (Teamgantt, MS Project o.ä.)
  • Strukturierte, effiziente Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse

 

Damit Sie sich rundum wohl fühlen bei uns, bieten wir,

… während Ihres Arbeitslebens bei RUD:

  • Interessante Aufgaben und spannende Projekte
  • Mitarbeit in einem modernen inhabergeführten Familienunternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Veränderung anzutreiben
  • Eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmenkultur
  • Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung als Selbstverständlichkeit
  • Externe und interne Weiterbildungsangebote
  • Vergünstigtes delikates Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal
  • kostenlose Getränke (Mineralwasser still, medium, spritzig)
  • kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Möglichkeit zum Mitwirken in der betriebseigenen Feuerwehr oder Sanitätsgruppe

… ein attraktives Vergütungsmodell:

  • Grundgehalt nach IG-Metall-ERA-Tarifvertrag
  • Individuelle Leistungszulage mit jährlicher Beurteilung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug)
  • Transformationsgeld (Trafo-Geld)
  • Förderung von bis zu zwei Diensträdern
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

… zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen Ausgleich neben der Arbeit:

  • Großzügige Regelungen zur Sicherstellung der Kinderbetreuung im Krankheitsfall
  • Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten
  • Möglichkeit von Sonderurlaub für familiäre Anlässe
  • Zuschuss zum EGYM Wellpass
  • Gemeinsam Sport machen in der RUD Sportgruppe
  • Gemeinsam Musik machen in der RUD Werkkapelle
  • Mitarbeiterevents (z.B. RUD Party Night, After-Work-Events, Weihnachtsfeier, Jubilarfeier)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerbungsformular einreichen. 

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Michael Betzler Tel. +49 7361/504-1417 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.